高雄漢來大飯店與勞工局舉辦單一徵才 現場直接面試不用等

高雄漢來大飯店與勞工局舉辦單一徵才 現場直接面試不用等

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旅宿業非常缺工。圖/勞動部高屏澎東分署提供

旅宿業大缺工,高雄市勞工局協助飯店業者招募人才,除持續舉辦聯合徵才活動,並以專案模式舉辦單一徵才,首波1月16日下午1點至5點在高雄市成功一路漢來大飯店15樓會議中心,包含飯店各部門管理職及基層人員多項職缺,還有多個兼職工作機會,有興趣的求職者不要錯過。

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勞工局表示,近年來許多知名旅宿業者陸續插旗高雄,各家飯店除要以高品質的服務搶攻商機外,也面臨人才競爭的壓力。勞工局爲紓解相關行業所面臨的困境,訓練就業中心主任楊茹憶拜會旅宿業者,傾聽業者心聲,促成合作舉辦專案徵才的規畫,希望透過單一徵才,讓業者及求職者直接進行現場面試,協助業者招募所需戰力,也讓有意願投入旅宿服務行業的市民朋友直接攜帶履歷到場面試,免去苦苦等待通知的時間。

高雄市觀光旅館商業同業公會理事長、高雄漢來大飯店副總經理陳素娟表示,感受到政府照顧旅宿業者的美意,高雄漢來本身爲知名五星飯店,對於品質採取高標準,房務員工作辛苦,疫情後在人才招募確實遭遇瓶頸,飯店也朝作業流程優化、放寬招募門檻等作法,期望吸引更多求職者投入。

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楊茹憶說,爲了讓更多在地與即將進駐高雄的業者能順利招募人才,勞工局各就業服務站將視業者的用人規畫與期程,就近協助舉辦徵才活動,也鼓勵業者可以與校園建立連結,提供建教合作、實習機會,讓學生提早接觸職場。除了青年人力,也可以善用壯世代,並優化工作、工時配置,透過參訪、職場觀摩或企業說明會,讓求職民衆可以瞭解職場環境。在人力競爭的大環境下,呼籲業者也可以進一步健全薪資待遇、升遷與員工福祉,藉由更完善的人力資源規畫與體制,提供求才、留才的誘因。

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